Från ditt jobb - Avtalspension
Du som är anställd har ofta rätt till avtalspension som ibland även kallas för tjänstepension.
Villkoren för avtalspensionen bestäms i de pensionsavtal som träffats mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Vilket avtal som gäller dig styrs av vilken bransch eller fackligt förbund din arbetsgivare tillhör - inte vilken fackförening du eventuellt är medlem i. Arbetsgivare som inte har avtal med någon facklig organisation kan erbjuda ej kollektivavtalad tjänstepension.
Privatanställd tjänstemanÄr du privatanställd tjänsteman och 25 år eller äldre omfattas du sannolikt av avtalspension ITP. Arbetsgivaren betalar in en viss procent av lönen till din avtalspension och du bestämmer hur pengarna ska förvaltas. | |
Privatanställda arbetareÄr du privatanställd arbetare och 25 år eller äldre betalar arbetsgivaren in en viss procent av din lön till din avtalspension. Du bestämmer själv hur dina pengar ska förvaltas. |  |
Anställd inom kommun eller landstingÄr du anställd i kommun, landsting eller något kommunalt bolag och är 21 år eller äldre omfattas du av avtalspension KAP-KL. Arbetsgivaren betalar in en viss procent av lönen till din avtalspension och du bestämmer själv hur pengarna ska förvaltas. | |
Anställd av statenÄr du statligt anställd och är 23 år eller äldre omfattas du av avtalspension PA03. Arbetsgivaren betalar in en viss procent av lönen till din avtalspension och du bestämmer hur pengarna ska förvaltas. | |
Ej kollektivavtalad tjänstepensionOm ditt företag inte omfattas av en tjänstepension reglerad av kollektivavtal kan du ändå ha en bra pensionslösning genom en pensionsplan. Hälsinglands Sparbank erbjuder företag en Pensionsplan som kan tecknas för alla anställda och ägare i ett företag. | |
| Inte kund i Hälsinglands Sparbank? | Bli kund |
|---|
|
