Hållbart arbetsliv

Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med att erbjuda en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska mår bra på jobbet. Att våra medarbetare mår bra, är motiverade och engagerade är avgörande för både medarbetarens och bankens framgång. När våra medarbetare känner sig trygga, delaktiga och inkluderade tror vi också att det bidrar till goda prestationer. Hållbara medarbetare ger hållbara kundrelationer som bidrar till ett hållbart resultat.

Vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och genomför regelbundet hälsokontroller, utifrån både det fysiska och psykosociala måendet. Resultaten från undersökningarna i kombination med personalens skattade hälsoläge via bankens medarbetarundersökning, ligger till grund för de aktiviteter vi genomför med målsättningen att främja vår hälsa.

Friskvårdsbidrag

Vi erbjuder även alla våra anställda ett friskvårdsbidrag som de på sin fritid kan nyttja till exempelvis träning på olika träningsanläggningar eller annan aktivitet som främjar god hälsa. Samtliga medarbetare har också en timme i veckan av sin arbetstid som kan avsättas för friskvård. Som ett led i satsningen att inspirera så många som möjligt till fysisk aktivitet erbjuder vi gemensamma träningspass.

Hälso – och friskvårdsgrupp

Vi har en aktiv friskvårdsgrupp som arbetar för att alla medarbetare ska inspireras till ökad aktivitet, må bra och få balans i livet. Gruppen erbjuder flera olika prova på aktiviteter och anordnar olika slags aktiviteter.