Vi använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse på webben. Genom att besöka vår webbplats accepterar du vårt användande av kakor.

Till textinnehållet på sidan. Tryck Alt+S

Hej! Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta kontaktvägar eller ställ en fråga här!

Ställ din fråga här

Vill du veta var och hur vi gör skillnad?

Besök oss på Facebook!

Kontakta oss på Facebook

Telefonbank & ServiceCenter

0650-371 00

Support Internet- & Mobiltjänster

0771-97 75 12

Spärrservice

08-411 10 11

Skriv till oss

Kontaktformulär

Många har orealistiska förväntningar på pensionen

2017-07-06

För de flesta svenskar väntar en pension motsvarande 50-60 procent av lönen. Men nästan varannan svensk tror att de kommer att få minst 70 procent av lönen i pension. Lika många ser 70 procent av lönen eller mer som miniminivå för att klara sig som pensionär. Det visar en undersökning som Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och Sparbankerna.

Den som går i pension i år får omkring 60 procent av sin lön i pension, medan 90-talisten får nöja sig med 50 procent av lönen när de ska pensionera sig. Det visar beräkningar från Swedbank och Sparbankerna.

- Det är effekterna av 90-talets pensionsreform som börjar synas nu. För framför allt den yngre generationen är det viktigare än någonsin att förstå att de val man gör tidigt påverkar ekonomin hela livet – även som pensionär, säger privatekonomen Arturo Arques.

Stort kunskapsglapp om storleken på den framtida pensionen

Många saknar kunskap om storleken på den framtida pensionen. Nästan varannan svensk tror att de kommer att få minst 70 procent av lönen i pension. Mer än var fjärde tror på 80 procent eller mer. Nästan varannan svensk ser 70 procent av slutlönen,eller mer, som miniminivå för att klara sig när de går i pension.

- Här finns ett stort kunskapsglapp och många riskerar ett bryskt uppvaknande den dag man går i pension. Den som inte känner till hur verkligheten ser ut får heller ingen ärlig chans att förbereda sig eller möjlighet att själv påverka sin situation, säger Arturo Arques.

Ökad livslängd och ny beräkningsmodell krymper pensionen

Tidigare grundades pensionen på de 15 bästa inkomståren. Numera ligger hela livsinkomsten till grund för pensionen. Pensionen påverkas också av att livslängden ökar. Den tidsperiod vi betalar in pengar till pensionssystemet blir kortare i förhållande till den tid vi tar ut pengarna. Pensionen ska fördelas över fler år och blir därmed också lägre per år och dess andel av slutlönen blir lägre. Men bara lite drygt var tredje svensk kan tänka sig att arbeta tills man är 70 eller äldre.

Så kan du själv påverka din pension

De val man gör tidigt påverkar ofta ekonomin hela livet. Alla har inte alltid möjlighet – eller viljan – att välja allt på listan, men alla bör känna till vilka konsekvenser livsvalen kan få på pensionen. 

  • Storleken på lönen är den faktor som har störst påverkan på hur stor pensionen blir
  • Börja arbeta tidigt/se till att komma i jobb så snart du kan efter studierna, arbeta heltid och skjut på pensionsåldern något eller några år, det kan göra flera tusenlappars skillnad på pensionen
  • Försök välja en arbetsgivare som betalar in tjänstepension, är du företagare behöver du själv sätta av pengar till din tjänstepension
  • Komplettera med ett eget sparande
    Börja tidigt, spara regelbundet och håll koll på avgifterna, så är chanserna goda att även mindre belopp på sikt växer till en betydande summa
  • Om du lever tillsammans med någon och inkomstskillnaderna är stora eller där en av er tar större ansvar för familj och hushåll och därmed har en större frånvaro från arbetsmarknaden, kan den med högre inkomst sätta av extra pensionssparande till den med lägre inkomst
    Det är även möjligt att överföra pensionsrätter för premiepension för make, maka eller partner

Mer information

Undersökning genomförd av Sifo i juni 2017 bland 1 000 personer i åldern 22-74 år som inte längre studerar
men heller inte ännu inte gått i pension.

Läs hela pressmeddelandet och ta del av tabeller:

Många har orealistiska förväntningar på pensionen (pdf)

Stäng Skriv ut